各區(qū)人社局、教育局、科技局、國資監(jiān)管部門、財(cái)政局，市直各有關(guān)單位組織人事處：

現(xiàn)將《福建省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳省科技廳省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于支持國有企事業(yè)單位科研人員保留人事(勞動(dòng))關(guān)系離崗創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(閩人社發(fā)[2015]6號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的若干意見》(閩政辦[2016]12號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合我市實(shí)際，就我市市、區(qū)屬國有企事業(yè)單位科研人員(以下所涉及的離崗創(chuàng)業(yè)科研人員均指我市市、區(qū)屬國有企事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)科研人員)離崗創(chuàng)業(yè)事宜提出如下意見，請(qǐng)一并貫徹實(shí)施：

一、我市高校、科研院所等國有企事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱原單位)從事技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化的科研人員，離崗創(chuàng)辦(參與創(chuàng)辦)或攜帶科技成果離崗實(shí)施成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱現(xiàn)企業(yè))一般應(yīng)為在我市注冊(cè)登記的企業(yè)。

二、我市高校、科研院所等國有企事業(yè)單位從事技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化的科研人員，離崗創(chuàng)辦(參與創(chuàng)辦)企業(yè)或攜帶科技成果離崗到企業(yè)實(shí)施成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化(以下簡(jiǎn)稱離崗創(chuàng)業(yè)科研人員)保留人事(勞動(dòng))關(guān)系期間，由原單位按同類人員標(biāo)準(zhǔn)為其代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，單位繳納部分所需費(fèi)用由現(xiàn)企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人繳納部分仍由個(gè)人承擔(dān)。離崗創(chuàng)業(yè)科研人員須按協(xié)議約定及時(shí)支付個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，并主動(dòng)跟蹤落實(shí)現(xiàn)企業(yè)按協(xié)議約定及時(shí)支付原單位所承擔(dān)的費(fèi)用。離崗創(chuàng)業(yè)科研人員保留人事(勞動(dòng))關(guān)系期間，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員須填寫《廈門市國有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)備案表》，其中：高校、科研院所等事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)按照干部管理權(quán)限向同級(jí)組織人社部門備案，國有企業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)向國有資產(chǎn)監(jiān)管部門備案。

四、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員須與原單位、原單位須與現(xiàn)企業(yè)書面簽訂協(xié)議。書面協(xié)議應(yīng)約定工傷補(bǔ)償辦法、社保及公積金繳費(fèi)基數(shù)及每月費(fèi)用支付期限、擬轉(zhuǎn)化科技成果的歸屬及收益分配等內(nèi)容。離崗創(chuàng)業(yè)科研人員與原單位簽訂的書面協(xié)議須由原單位主管部門簽章同意，原單位與現(xiàn)企業(yè)簽訂的書面協(xié)議須報(bào)備原單位主管部門。

五、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，申請(qǐng)辦理人事(勞動(dòng))關(guān)系調(diào)動(dòng)(或辭職重新錄用等)手續(xù)前，須先終止與原單位的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議。原單位因改制、合并、撤銷、拆分等原因變更人事(勞動(dòng))關(guān)系的，離崗創(chuàng)業(yè)科研人員需繼續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)的，應(yīng)與新單位重新協(xié)商并征得新單位同意后重新辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)(包括現(xiàn)企業(yè)與新單位重新簽訂書面協(xié)議等)。

六、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，現(xiàn)企業(yè)擬發(fā)生變更的，須事前報(bào)備原單位并與原單位重新簽訂協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間累計(jì)不超過3年。

八、離崗創(chuàng)業(yè)科研人員保留人事(勞動(dòng))關(guān)系期間，可報(bào)名參加原單位內(nèi)部開展的、符合條件的競(jìng)爭(zhēng)上崗，但書面協(xié)議另有約定的從其約定。

九、鼓勵(lì)我市國有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)辦(或參與創(chuàng)辦)人力資源服務(wù)企業(yè)或攜帶科技成果離崗到人力資源服務(wù)企業(yè)實(shí)施成果創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，操作流程及其它政策均按本通知執(zhí)行。

十、我市黨群系統(tǒng)所屬高校、科研院所等國有企事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

十一、本通知自印發(fā)之日起實(shí)施。

附件：

1.《廈門市國有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議書》(參考模板)

2.《廈門市國有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)期間社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金代繳協(xié)議書》(參考模板)

3.《廈門市國有企事業(yè)單位科研人員離崗創(chuàng)業(yè)備案表》

廈門市人力資源和社會(huì)保障局

廈門市教育局

廈門市科技局

廈門市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

廈門市財(cái)政局

廈門市地稅局

2016年9月29日